Resultat av din mentala coachning

• Starkt självledarskap
• Du lär dig hantera oro och irritation bättre
• Ökad trygghet i att leda andra
• Ökad förmåga att kommunicera 
• Bättre balans mellan arbete och fritid
• Ökad förståelse för hur andra agerar och reagerar
• Ökad effektivitet
• Ökad förmåga att sätta gränser
• Ökad motivation hos dig själv
• Ökad kunskap att skapa motivation hos andra
• Ökad tydlighet
• Utvecklat beslutsfattande

Utveckla ditt ledarskap med mental coachning

Som ledare står man ofta inför stora utmaningar. För att klara stressade situationer, konflikter, omorganisationer och dialoger behövs ett bra självledarskap. Ett bra självledarskap innebär kunskap och insikt om dig själv. Kunskap om hur du agerar och reagerar i svårare samtal och om hur du hanterar konfliktsituationer. 

När du som ledare går ett program i mental coachning vinner både du och dina medarbetare. Vi kartlägger dina styrkor och svagheter, vi identifierar vilka olika roller du går in i och du får lära dig hur du ska arbeta för just den grupp du befinner dig i nu. Att coachas som ledare är i grunden att lära sig leda sig själv. Vi kommer bland annat arbeta utifrån metoder och modeller som bygger på forskning från både den mentala träningen, coachningsmetodik, KBT, Psykosyntes, utveckling & ledare (UL), neurovetenskap och modellen Integrated Model of Group Development (IMGD).